Įvairovės Chartija

Archive

Kviečiame į Chartijos diskusiją apie lyčių lygybę HR WEEK

Trečiadienį, spalio 6 d., 13:30 kviečiame į Įvairovės Chartijos diskusiją "Kaip pasiekti lyčių gybybės balanso" konferencijoje HR Week. Aptarsime situaciją, dėliosime prioritetus ir dalinsimės, kaip sekasi organizacijoms siekti su lyčių lygybe susijusių tikslų. Diskusijoje dalyvauja: Jarūnė Preikšaitė, Women Go Tech valdybos narė, Donatas Paulauskas,  AB Ignitis grupė Žmonių gerovės, įvairovės ir ...

Agentūra OMD prisijungė prie Įvairovės Chartijos

Prie Įvairovės chartijos Lietuvoje prisijungė pirmoji media agentūra šalyje – ja tapo pasaulinės media agentūros OMD biuras Lietuvoje. Kaip teigė biuro vadovė Rima Olberkytė - Stankus, šiuolaikinei organizacijai nuomonių ir talentų įvairovė, pagarba vienas kitam ir kiekvieno kompetencijų įgalinimas – tai būtinosios sąlygos tvariam vystymuisi ir augimui. Daugiau kviečiame skaityti čia.

Su kokiais iššūkiais susiduria pabėgėliai?

Į Lietuvą kasmet atvyksta daugiau nei 20 tūkst. imigrantų, absoliuti dauguma jų – dėl darbo. Įvairovės chartijos laidoje SUMUS dalyvavusi Raudonojo kryžiaus programų vadovė Eglė Samuchovaitė sako, kad užsieniečiams sudėtinga įsidarbinti ar keisti darbdavį, nors absoliuti dauguma įmonių, kurios įdarbina imigrantus, yra patenkintos jų indėliu. Visos laidos kviečiame klausytis čia.

Verslas nori darbinti migrantus

Nors Vyriausybė siekia pritraukti aukštos kvalifikacijos darbuotojų iš užsienio, jų tarp visų atvažiuojančių į šalį yra tik 1 proc., INFO TV reportaže sakė Įvairovės Chartijos vadovė Rugilė Trumpytė. Tuo metu absoliuti dauguma atvažiuojančių dirba žemesnės kvalifikacijos darbus, o verslas ir toliau ieško darbuotojų. Kaip užtikrinti naujakurių apsaugą darbo rinkoje? Apie tai ...

Verslas tampa vis atsakingesnis

Naujausi tyrimai rodo, kad būtent iš verslo gyventojai tikisi lyderystės ir sprendimų įsisenėjusioms socialinėms problemoms. Įvairovės Chartijos laidoje SUMUS dalyvavusi Jonė Vaitulevičiūtė, Startup Wise Guys partnerė, teigia, kad Lietuvos įmonės jau pasiruošusios tai daryti, o naujai besikuriantiems startuoliams verslo atsakomybė yra jų DNR dalis. Visos laidos kviečiame klausytis čia.

Prasideda metinė Įvairovės Chartijos konferencija

Šiandien 10 val. prasideda metinė Įvairovės Chartijos konferencija "Įvairovės proveržis popandeminėje eroje", ją atidarys Europos Komisijos komisarė  Helena Dalli. Konferencijoje aptarsime, kaip pandemija paveikė kolektyvus,  kokį poveikį pajuto dirbančios moterys, brandaus amžiaus darbuotojai, žmonės su negalia, imigrantai ir kiti. Taip pat - ko ėmėsi organizacijos, kad užtikrintų darbuotojų gerovę? Apie ...

Įvairovės Chartiją pasirašė 3 organizacijos

Prie Lietuvos Įvairovės Chartijos prisijungė 3 organizacijos Įvairovės chartiją pasirašė ir prie organizacijos prisijungė 3 nauji nariai - įmonė Confinn, Lietuvos autizmo asociacija "Lietaus vaikai" ir Šiaurės ministrų tarybos biuras. Tokiu būdu jos įsipareigojo užtikrinti įvairovę ir įtrauktį organizacijų veikloje, lygias galimybes ir atvirumą. Daugiau apie Šiaurės ministrų tarybos biurą galite sužinoti ...

Išrinkta Įvairovės Chartijos valdyba

Šiandien Lietuvos Įvairovės Chartijos nariai dviejų metų laikotarpiui išrinko naują valdybą. Ją sudaro 7 verslo, viešojo sektoriaus ir NVO atstovai. Į valdybą išrinkti: Odeta Bložienė, UAB „Burokėlis ir krapas“ vadovė, Evelina Dirmaitė, UAB „RIMI Lietuva“ personalo valdymo partnerė, Vilma Gabrieliūtė, Lygių galimybių kontrolieriaus tarnybos Lygių galimybių integravimo grupės vadovė, Jurgita Kuprytė, ...
Naujausi komentarai
    Categories
    About

    Shall replenish. Tree doesn’t face. There which creepeth multiply fish unto of Seed. Behold made two Rule divided. Fruit form.