Archive

„McDonald‘s“ tapo pirmuoju restoranų tinklu, prisijungusiu prie Lietuvos Įvairovės chartijos. „Per daugiau nei ketvirtį amžiaus savo veiklos Lietuvoje jau padarėme daug ir toliau dirbame, kad sukurtume saugią, atvirą ir orią darbo aplinką, kurioje kiekvienas asmuo, kiekviena visuomenės grupė justų savo indėlį ir svarią vertę. Esame įsitikinę, kad jeigu žmonės nėra vertinami ...

Organizacija „Draugiški autizmui“ prisijungė prie Lietuvos Įvairovės chartijos. Pasak organizacijos vadovės Barboros Suisse, neuroįvairovė - svarbi gyvenimo dalis. „Ar esi autistiškas darbuotojas, ar neuroskirtingus žmones įdarbinantis vadovas, ar paslaugos teikėjas, kuriam svarbu, kad klientai su individualiais poreikiais galėtų sėkmingai pasinaudoti tavo paslaugomis. Nekantraujame kibti į darbus ir padėti ne tik Chartijos nariams, ...

Įvairovės chartija palaiko LGBT+ bendruomenę: metas pripažinti, kad visuomenė yra įvairi. Lietuvos Įvairovės chartijos nariai išreiškia palaikymą LGBT+ žmonėms ir kviečia užtikrinti, kad visi šalies gyventojai turėtų teisę saugiai ir oriai kurti savo gyvenimus. Chartijos nariai - verslo, viešojo sektoriaus, NVO atstovau - pastebi, kad jų darbuotojai, kolegos, partneriai yra įvairių tautybių, ...

Lietuvos įvairovės chartija ieško savanorių! Lietuvos įvairovės chartija kviečia prisidėti prie birželio 3 d. Vilniaus rotušėje vykstančios metinės Įvairovės Chartijos konferencijos „Atviri miestai“, organizuojamos kartu su Baltic Pride. Konferencijoje Europos ir Kanados miestų merai aptars, kaip savivaldybės gali prisidėti kuriant atvirus ir draugiškus miestus, kuriuose gera gyventi visiems. Verslas dalinsis, kaip užtikrina ...

„Gelbėkit vaikus" prisijungė prie Įvairovės chartijos. Kaip teigia organizacijos vadovė Rasa Dičpetrienė, įvairovė niekaip neatsiejama nuo komandos veiklos principų ir tikslų: „nuo pat tapimo asocijuota tarptautinio aljanso „Save the Children" nare dar 1991 metais, rūpinamės visų rasių, tautybių, galių, lyties vaikais tiek Lietuvoje, tiek kitose pasaulio šalyse. Įvairovė taip pat įgalina ...

Lietuvos Įvairovės chartija auga ir ieško veiklų koordinatorės/-iaus 0.5-0.6 etato. Tikimės, kad kolega darbą pradėtų balandžio pabaigoje arba gegužės pradžioje. Šias pareigas einanti(s) kolegė(a): Prisidės prie organizacijos iniciatyvų ir veiklų koordinavimo, projektų valdymo Atliks informacijos, susijusios su žmogaus teisėmis, organizacijų atvirumu, socialine atsakomybe stebėseną Prisidės prie Įvairovės chartijos atliekamų tyrimų, rengs ...

Darbdaviai turi reikšmingą poveikį darbuotojų savijautai: jie gali kurti šeimai draugišką arba priešišką aplinką, sustiprinti tradicinius lyčių vaidmenis arba, atvirkščiai, skatinti lygias galimybes darbe. Chartijos laidoje SUMUS aptarėme, ką darbdaviai galėtų daryti skatinant šeimai draugišką darbo aplinką. Laidoje dalyvavo Lygių galimybių plėtros centro ekspertės Vilana Pilinkaitė Sotirovič ir Margarita Jankauskaitė, ...