Įvairovės Chartija

Archive

Kviečiame į Chartijos diskusiją apie lyčių lygybę HR WEEK

Trečiadienį, spalio 6 d., 13:30 kviečiame į Įvairovės Chartijos diskusiją "Kaip pasiekti lyčių gybybės balanso" konferencijoje HR Week. Aptarsime situaciją, dėliosime prioritetus ir dalinsimės, kaip sekasi organizacijoms siekti su lyčių lygybe susijusių tikslų. Diskusijoje dalyvauja: Jarūnė Preikšaitė, Women Go Tech valdybos narė, Donatas Paulauskas,  AB Ignitis grupė Žmonių gerovės, įvairovės ir ...

Prasideda metinė Įvairovės Chartijos konferencija

Šiandien 10 val. prasideda metinė Įvairovės Chartijos konferencija "Įvairovės proveržis popandeminėje eroje", ją atidarys Europos Komisijos komisarė  Helena Dalli. Konferencijoje aptarsime, kaip pandemija paveikė kolektyvus,  kokį poveikį pajuto dirbančios moterys, brandaus amžiaus darbuotojai, žmonės su negalia, imigrantai ir kiti. Taip pat - ko ėmėsi organizacijos, kad užtikrintų darbuotojų gerovę? Apie ...

Prasideda Įvairovės mėnuo!

Gegužė - įvairovės mėnuo! Pradedame pirmadienį, programą atidaro Europos Komisijos komisarė lygybės klausimams Helena Dalli. Prie tiesioginės transliacijos kviečiame prisijungti čia. Viso mėnesio programa - čia.

Kviečiame dalyvauti susitikime su Triin Roosalu

Lietuvoje darbo užmokesčio skirtumas tarp vyrų ir moterų yra kiek didesnis nei 12 proc. Tai nagrinėjanti Talino Universiteto mokslininkė Triin Roosalu Įvairovės Chartijos nariams pristatys, kodėl atsiranda atlyginimų skirtumai lyties pagrindu ir kaip to išvengti.   Kaip dalyvauti susitikime, sužinokite čia.
Naujausi komentarai
    Categories
    About

    Shall replenish. Tree doesn’t face. There which creepeth multiply fish unto of Seed. Behold made two Rule divided. Fruit form.