Archive

Prie Įvairovės chartijos Lietuvoje prisijungė pirmoji media agentūra šalyje – ja tapo pasaulinės media agentūros OMD biuras Lietuvoje. Kaip teigė biuro vadovė Rima Olberkytė - Stankus, šiuolaikinei organizacijai nuomonių ir talentų įvairovė, pagarba vienas kitam ir kiekvieno kompetencijų įgalinimas – tai būtinosios sąlygos tvariam vystymuisi ir augimui. Daugiau kviečiame skaityti čia.

Į Lietuvą kasmet atvyksta daugiau nei 20 tūkst. imigrantų, absoliuti dauguma jų – dėl darbo. Įvairovės chartijos laidoje SUMUS dalyvavusi Raudonojo kryžiaus programų vadovė Eglė Samuchovaitė sako, kad užsieniečiams sudėtinga įsidarbinti ar keisti darbdavį, nors absoliuti dauguma įmonių, kurios įdarbina imigrantus, yra patenkintos jų indėliu. Visos laidos kviečiame klausytis čia.

Nors Vyriausybė siekia pritraukti aukštos kvalifikacijos darbuotojų iš užsienio, jų tarp visų atvažiuojančių į šalį yra tik 1 proc., INFO TV reportaže sakė Įvairovės Chartijos vadovė Rugilė Trumpytė. Tuo metu absoliuti dauguma atvažiuojančių dirba žemesnės kvalifikacijos darbus, o verslas ir toliau ieško darbuotojų. Kaip užtikrinti naujakurių apsaugą darbo rinkoje? Apie tai ...

Prie pokyčių gerinant LGBTIQ+ bendruomenės padėtį gali prisidėti darbdaviai, Įvairovės Chartijos laidoje SUMUS sakė Swedbank personalo vadovė Agnė Jonaitytė-Karalienė. Apie tai, kokių priemonių galima imtis, kviečiame klausytis laidos įraše.

Naujausi tyrimai rodo, kad būtent iš verslo gyventojai tikisi lyderystės ir sprendimų įsisenėjusioms socialinėms problemoms. Įvairovės Chartijos laidoje SUMUS dalyvavusi Jonė Vaitulevičiūtė, Startup Wise Guys partnerė, teigia, kad Lietuvos įmonės jau pasiruošusios tai daryti, o naujai besikuriantiems startuoliams verslo atsakomybė yra jų DNR dalis. Visos laidos kviečiame klausytis čia.

Prie Lietuvos Įvairovės Chartijos prisijungė 3 organizacijos Įvairovės chartiją pasirašė ir prie organizacijos prisijungė 3 nauji nariai - įmonė Confinn, Lietuvos autizmo asociacija "Lietaus vaikai" ir Šiaurės ministrų tarybos biuras. Tokiu būdu jos įsipareigojo užtikrinti įvairovę ir įtrauktį organizacijų veikloje, lygias galimybes ir atvirumą. Daugiau apie Šiaurės ministrų tarybos biurą galite sužinoti ...

Šiandien Lietuvos Įvairovės Chartijos nariai dviejų metų laikotarpiui išrinko naują valdybą. Ją sudaro 7 verslo, viešojo sektoriaus ir NVO atstovai. Į valdybą išrinkti: Odeta Bložienė, UAB „Burokėlis ir krapas“ vadovė, Evelina Dirmaitė, UAB „RIMI Lietuva“ personalo valdymo partnerė, Vilma Gabrieliūtė, Lygių galimybių kontrolieriaus tarnybos Lygių galimybių integravimo grupės vadovė, Jurgita Kuprytė, ...