Įvairovės Chartija

Archive

„Yara Lietuva” prisijungė prie „Įvairovės chartijos”

Įmonė „Yara Lietuva" pasirašė „Įvairovės chartijos" dokumentą ir taip įsipareigojo savo veikla siekti lygių galimybių Lietuvoje. Kaip ir kiekvienas Chartijos narys, „Yara Lietuva" šiuo žingsniu patvirtino, kad įvairovė ir įtrauktis bus tarp strateginių įmonės tikslų. Organizacijos, siekiančios veikti atvirai ir atsakingai, pasirašo „Įvairovės chartijos" dokumentus visoje Europos Sąjungoje. Šiuo metu Europos Įvairovės ...

Kas trečias darbuotojas renkasi tarp šeimos ir karjeros

Naujausia reprezentatyvi Lietuvos gyventojų, kurie per pastaruosius penkis metus susilaukė vaikų ir buvo vaiko priežiūros atostogose, apklausa rodo, kad trečdalis respondentų po vaiko priežiūros atostogų keitė darbą, o dažniausia tokio sprendimo priežastis – darbdavių nelankstumas arba supratimo apie pasikeitusius darbuotojų prioritetus trūkumus. Darbo sąlygomis patenkintas tik kas penktas vaikų susilaukęs ...

Imigrantų integracija į darbo rinką – kaip sekasi Lietuvai?

Kasmet į Lietuvą dirbti atvyksta virš 20 tūkst. imigrantų. Absoliuti dauguma darbdavių (97 proc.) yra patenkinti jų darbu bei ketina imigrantus samdyti ir ateityje. Tačiau patys imigrantai neretai susiduria su išnaudojimu darbo vietoje ir bijo pranešti apie piktnaudžiavimą, rodo Įvairovės Chartijos tyrimas.
Categories
About

Shall replenish. Tree doesn’t face. There which creepeth multiply fish unto of Seed. Behold made two Rule divided. Fruit form.