Archive

Kiek pažengusios Lietuvos savivaldybės ir didžiausios įmonės lygių galimybių srityje? Lietuvos įvairovės chartijos tyrimas atskleidžia ketverių metų pokyčius – kur padaryta pažanga ir kur dar laukia iššūkiai. Tyrimo apie lygių galimybių užtikrinimą savivaldybėse ir versle išvados - čia.

Laukia pokyčių metai, tad ieškome kolegės/ kolegos! Nauja kolegė/-a: Prisijungtų pilnu arba mažesniu etatu Prisidės prie „Įvairovės chartijos“ pilotinių iniciatyvų įgyvendinimo, projektų valdymo Atliks informacijos, susijusios su organizacijų atvirumu, socialine atsakomybe stebėseną Prisidės prie mūsų atliekamų tyrimų Koordinuos renginius, seminarus, metinę „Įvairovės chartijos“ konferenciją Bendraus su nariais, tarptautiniais ir vietiniais ...

„Lietuvos draudimas“ prisijungė prie Įvairovės chartijos ir taip įsipareigojo užtikrinti, kad įvairovė ir įtrauktis taps vienu iš strateginių įmonės tikslų. Sveikiname prisijungus!

Naujus metus norime pradėti su atsinaujinusia komanda, tad ieškome kolegės/ kolegos. Trumpai pristatome, ko tikimės iš kandidačių ir kandidatų bei ką siūlome patys. Nauja kolegė/-a: • Prisijungtų pilnu arba mažesniu etatu • Prisidės prie „Įvairovės chartijos“ pilotinių iniciatyvų įgyvendinimo, projektų valdymo • Atliks informacijos, susijusios su organizacijų atvirumu, socialine atsakomybe stebėseną • Prisidės prie mūsų ...

Bendrovė „Švyturys - Utenos alus“ prisijungė prie Įvairovės chartijos. Vadovas Rolandas Virsilas pasirašė Chartijos dokumentą ir taip įsipareigojo siekti pamatuoto pokyčio lygių galimybių srityje. Įvairovės chartija šiuo metu vienija 35 organizacijas iš viešojo, privataus ir NVO sektorių.

Įvairovės chartija, kartu su Pabėgėlių priėmimo centru, Lietuvos Raudonuoju kryžiumi, Vilniaus arkivyskupijos Caritas ir Užsieniečių integracijos centru pradeda stažuočių programą prieglobsčio gavėjoms ir gavėjams.  Programos tikslas - suteikti 2 mėn. stažuotę socialiai atsakingose įmonėse ir organizacijose bei taip prisidėti prie prieglobsčio gavėjų geresnės integracijos į darbo rinką. Tikimasi, kad stažuočių metu ...

Užsienio reikalų ministerija (URM) tapo Įvairovės chartijos nare. Šis prisijungimas svarbus dėl aibės priežasčių, bet ypač: URM įsipareigojo, kad įvairovė, įtrauktis taps vienu iš jų strateginių tikslų. URM vertins savo D&I klimatą ir reguliariai matuos galimą pokytį. Sveikiname prisijungus!