„Lietuvos draudimas“ prisijungė prie Įvairovės chartijos
„Lietuvos draudimas“ prisijungė prie Įvairovės chartijos ir taip įsipareigojo užtikrinti, kad įvairovė ir įtrauktis taps vienu iš strateginių įmonės tikslų.
Sveikiname prisijungus!
Ieškome kolegos – darbo skelbimas
Naujus metus norime pradėti su atsinaujinusia komanda, tad ieškome kolegės/ kolegos. Trumpai pristatome, ko tikimės iš kandidačių ir kandidatų bei ką siūlome patys.
Nauja kolegė/-a:
• Prisijungtų pilnu arba mažesniu etatu
• Prisidės prie „Įvairovės chartijos“ pilotinių iniciatyvų įgyvendinimo, projektų valdymo
• Atliks informacijos, susijusios su organizacijų atvirumu, socialine atsakomybe stebėseną
• Prisidės prie mūsų ...
„Švyturys – Utenos alus“ prisijungė prie Įvairovės chartijos
Bendrovė „Švyturys - Utenos alus“ prisijungė prie Įvairovės chartijos. Vadovas Rolandas Virsilas pasirašė Chartijos dokumentą ir taip įsipareigojo siekti pamatuoto pokyčio lygių galimybių srityje.
Įvairovės chartija šiuo metu vienija 35 organizacijas iš viešojo, privataus ir NVO sektorių.
Prasideda stažuočių programa talentingiems prieglobsčio gavėjams
Įvairovės chartija, kartu su Pabėgėlių priėmimo centru, Lietuvos Raudonuoju kryžiumi, Vilniaus arkivyskupijos Caritas ir Užsieniečių integracijos centru pradeda stažuočių programą prieglobsčio gavėjoms ir gavėjams.
Programos tikslas - suteikti 2 mėn. stažuotę socialiai atsakingose įmonėse ir organizacijose bei taip prisidėti prie prieglobsčio gavėjų geresnės integracijos į darbo rinką. Tikimasi, kad stažuočių metu ...
Užsienio reikalų ministerija tapo Įvairovės chartijos nare
Užsienio reikalų ministerija (URM) tapo Įvairovės chartijos nare. Šis prisijungimas svarbus dėl aibės priežasčių, bet ypač:
URM įsipareigojo, kad įvairovė, įtrauktis taps vienu iš jų strateginių tikslų.
URM vertins savo D&I klimatą ir reguliariai matuos galimą pokytį.
Sveikiname prisijungus!
„Žinių radijuje“ – apie „Įvairovės chartijų“ istoriją
Pirmoji Įvairovės chartija įsikūrė prieš 20 metų Paryžiuje, antroji - Madride prieš 15 metų. Tuo metu Lietuvos Įvairovės chartija - viena jauniausių Europos Sąjungoje. Ko Chartijos siekia ir kaip matuoja savo pokytį - „Žinių radijo“ laidoje „O koks tavo CO2 pėdsakas?“
Kviečiame klausyti čia.
Įtraukios komunikacijos tinklaveikos sesija
Gruodžio 4 d. kviečiame į įtraukios komunikacijos tinklaveikos sesiją su Barbora Suisse, Vilma Gabrieliute ir Darya Loban.
Vis daugiau kalbame apie įtraukią komunikaciją: kokius žodžius parinkti, kad visi jaustųsi gerbiami ir įtraukti. Įprasta tampa sakyti „kolegės ir kolegos“, „asmenys su negalia“. Tačiau pastebime, kad galima labai lengvai pasimesti tarp kartais sau prieštaraujančios informacijos, ...
Klaipėdos raj. savivaldybė prisijungė prie Chartijos
Klaipėdos raj. savivaldybė tapo antrąja Lietuvos savivaldos institucija, prisijungusia prie Įvairovės chartijos. Šiuo žingsiu ji įsipareigojo strategiškai siekti lygių galimybių savo viduje ir reguliariai matuoti galimą pokytį.
Per tris metus dešimteriopai daugiau savivaldybių pradėjo siekti lygių galimybių
Nuo 2022 m. smarkiai padaugėjo savivaldybių, siekiančių lyčių lygybės. Vis tik nė viena nesiima jokių priemonių gerinant LGBT+ asmenų padėtį pačiose administracijose ir tik reta siekia asmenų su negalia integracijos.
Daugiau apie lygių galimybių užtikrinimą savivaldybėse ir versle - čia.
Per tris metus daugiau organizacijų pradėjo siekti lygių galimybių
Lyginant su ankstesniais metais, smarkiai padaugėjo savivaldybių, siekiančių lygių galimybių. 2022 m. bent kokį lygioms galimybėms skirtą dokumentą turėjo 45 savivaldybės, šiemet – 55. 2022 m. tik 2 savivaldybės turėjo veiksmų planus ir žinojo, kokio pokyčio siekia, šiemet tokius planus turėjo jau 23 savivaldybės, o pokytį įvardino 25.
Iš didžiausių Lietuvos ...