Tikslų kėlimas
Kokius tikslus kelti siekiant tapti atvira organizacija.
Tapusi Lietuvos įvairovės chartijos nare, organizacija įsipareigoja įvairovės ir įtraukties temas įtraukti į savo strateginius tikslus – siekiant tapti atviresne ir įvairesnei komandai palankia organizacija. Tik aiškiai suformuluoti, pamatuojami tikslai leidžia organizacijai kryptingai augti ir tobulėti. Padėsime suformuoti tiek ilgalaikius strateginius tikslus, tiek mažesnius, reguliariai peržiūrimus mėnesinius uždavinius. Taip pat teikiame ad hoc konsultacijas – padedame išgryninti žingsnius, kurie priartina prie atviresnės, įtraukios organizacijos vizijos.