Chartiją pasirašė ir prie mūsų jungiasi Bazaarvoice! Kaip sako patys Bazaarvoice Vilnius, buvimas Įvairovės Chartijoje 'prisidės prie misijos kurti atvirą, įtraukią ir visiems saugią darbo aplinką. Džiaugsimės galėdami ne tik pasidalinti patirtimi, kurią jau esame sukaupę, bet ir mokytis iš kitų darbdavių gerosios praktikos, taikomos Lietuvoje ir kitose šalyse Europos ...
Compensa Life Vienna Insurance Group SE Lietuvos filialas prisijungė prie Įvairovės Chartijos. Kaip teigia Filialo vadovas Tomas Milašius, įmonė “darbuotojų gerovę laiko neatsiejama tvaraus augimo dalimi. Įtrauktis ir įvairovė tampa vienu iš bendrovės strateginių tikslų siekiant sukurti įmonės kultūrą, kurioje įsiklausoma į kiekvieno darbuotojo nuomonę, gerbiami skirtingi įsitikinimai, vertinama patirtis ...
Kviečiame į kovo 3 d. 11 val. vyksiančią diskusiją „Darbo ir asmeninio gyvenimo derinimo iššūkiai: geroji Lietuvos įmonių patirtis“ su dr. Vilana Pilinkaite Sotirovič iš Lygių galimybių plėtros centro ir Kristina Vabolyte iš AB „Swedbank“.
Darbuotojų apklausos rodo, kad nepakanka lanksčių užimtumo priemonių, kaip, pavyzdžiui, trumpesnė darbo diena, lanksčios darbo valandos ...
Darbdaviai turi reikšmingą poveikį darbuotojų savijautai: jie gali kurti šeimai draugišką arba priešišką aplinką, sustiprinti tradicinius lyčių vaidmenis arba, atvirkščiai, skatinti lygias galimybes darbe. Chartijos laidoje SUMUS aptarėme, ką darbdaviai galėtų daryti skatinant šeimai draugišką darbo aplinką. Laidoje dalyvavo Lygių galimybių plėtros centro ekspertės Vilana Pilinkaitė Sotirovič ir Margarita Jankauskaitė, ...
Kovo 24 d. 11 val. Įvairovės chartijos narius kviečiame į susitikimą apie LGBTIQ+ įtrauktį. Susitikime dalyvaus režisierius Romas Zabarauskas, kuris pasidalins siūlymais, kaip įmonės galėtų užtikrinti saugią ir draugišką aplinką LGBTIQ+ asmenims.
Siekiant užtikrinti visų saugumą, vietų skaičius itin ribotas, kviečiame tik po vieną atstovą.
APIE ROMĄ ZABARAUSKĄ:
Romo Zabarausko filmai, nagrinėjantys politiškumo, ...
Balandžio 27 d. 14 val. kviečiame Jus į Įvairovės chartijos visuotinį narių susirinkimą, kuris vyks Beatos virtuvės studijoje Vilniuje.
Susitikimo metu apžvelgsime svarbiausius 2021 m. pasiekimus bei aptarsime šių metų planus ir narių įsitraukimą siekiant įvairovės ir įtraukties savo organizacijose.
Visuotiniame susirinkime kviečiame dalyvauti po vieną atstovą iš organizacijos.
Registruotis kviečiame čia.
Lietuvos Įvairovės chartija auga ir ieško veiklų koordinatorės/-iaus 0.5-0.6 etato. Tikimės, kad kolega darbą pradėtų balandžio pabaigoje arba gegužės pradžioje.
Šias pareigas einanti(s) kolegė(a):
Prisidės prie organizacijos iniciatyvų ir veiklų koordinavimo, projektų valdymo
Atliks informacijos, susijusios su žmogaus teisėmis, organizacijų atvirumu, socialine atsakomybe stebėseną
Prisidės prie Įvairovės chartijos atliekamų tyrimų, rengs ...
„Gelbėkit vaikus" prisijungė prie Įvairovės chartijos.
Kaip teigia organizacijos vadovė Rasa Dičpetrienė, įvairovė niekaip neatsiejama nuo komandos veiklos principų ir tikslų: „nuo pat tapimo asocijuota tarptautinio aljanso „Save the Children" nare dar 1991 metais, rūpinamės visų rasių, tautybių, galių, lyties vaikais tiek Lietuvoje, tiek kitose pasaulio šalyse. Įvairovė taip pat įgalina ...
Lietuvos įvairovės chartija ieško savanorių!
Lietuvos įvairovės chartija kviečia prisidėti prie birželio 3 d. Vilniaus rotušėje vykstančios metinės Įvairovės Chartijos konferencijos „Atviri miestai“, organizuojamos kartu su Baltic Pride.
Konferencijoje Europos ir Kanados miestų merai aptars, kaip savivaldybės gali prisidėti kuriant atvirus ir draugiškus miestus, kuriuose gera gyventi visiems. Verslas dalinsis, kaip užtikrina ...
Įvairovės chartija palaiko LGBT+ bendruomenę: metas pripažinti, kad visuomenė yra įvairi.
Lietuvos Įvairovės chartijos nariai išreiškia palaikymą LGBT+ žmonėms ir kviečia užtikrinti, kad visi šalies gyventojai turėtų teisę saugiai ir oriai kurti savo gyvenimus.
Chartijos nariai - verslo, viešojo sektoriaus, NVO atstovau - pastebi, kad jų darbuotojai, kolegos, partneriai yra įvairių tautybių, ...
Shall replenish. Tree doesn’t face. There which creepeth multiply fish unto of Seed. Behold made two Rule divided. Fruit form.
Mes naudojame slapukus, kurie užtikrina, kad Jums bus patogu naudotis tinklalapiu. Jei toliau naršysite mūsų tinklalapyje, tai tolygu Jūsų sutikimui su slapukų naudojimu.
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously.
Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features.
Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.
Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.
Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.