Įvairovės chartija stiprina komandą ir ieško kolegos. Tikimės, kad naujas komandos žmogus darbą pradėtų 2023 m. pradžioje, esant galimybei – sausio pabaigoje.
Nauja kolegė(a):
Prisijungtų 0.8 etato (galima ir mažiau) Prisidės prie Įvairovės chartijos pilotinių iniciatyvų koordinavimo, projektų valdymoAtliks informacijos, susijusios su žmogaus teisėmis, organizacijų atvirumu, socialine atsakomybe stebėseną Prisidės prie mūsų atliekamų tyrimų Koordinuos renginius, seminarus, metinę Įvairovės chartijos konferenciją Bendraus su tarptautiniais ir vietiniais Įvairovės chartijos partneriais Prisidės prie kitų kasdienių organizacijos veiklų
Ko mes tikimės? Motyvacijos dirbti žmogaus teisių, skaidrumo, socialinės atsakomybės srityje Panašaus darbo (įskaitant praktiką) patirties Puikios anglų kalbos Savarankiškumo, gebėjimo efektyviai organizuoti savo darbą siekiant Chartijos tikslų
Ką siūlome? Darbą 0.5-0.8 etato su galimybe etatą didinti Pagalbą ir mentoriavimą pirmaisiais darbo mėnesiais Galimybę derinti darbą biure ir nuotoliniu būdu Įsiklausymą ir derinimąsi prie šeimos, privataus gyvenimo poreikių Augimo galimybes (mokymai, komandiruotės) Nuo 800 iki 1200 EUR bruto atlyginimą (priklauso nuo patirties ir norimo etato)Kviečiame atsiųsti savo motyvacinį laišką ir gyvenimo aprašymą (arba nuorodą į Linkedin profilį) el. paštu diversity@diversity.lt iki 2023 m. sausio 5 d.