Įvairovės chartija, kartu su Pabėgėlių priėmimo centru, Lietuvos Raudonuoju kryžiumi, Vilniaus arkivyskupijos Caritas ir Užsieniečių integracijos centru pradeda stažuočių programą prieglobsčio gavėjoms ir gavėjams.
Programos tikslas – suteikti 2 mėn. stažuotę socialiai atsakingose įmonėse ir organizacijose bei taip prisidėti prie prieglobsčio gavėjų geresnės integracijos į darbo rinką. Tikimasi, kad stažuočių metu asmenys ne tik pagilins savo profesines žinias, bet ir susipažins su įvairių sričių profesionalais, praplės ekspertinį pažinčių tinklą (angl. network) bei jausis stipresni vėliau ieškodami jų išsilavinimą ir kompetencijas atitinkančių darbų Lietuvoje.
Įmonių, kurios suteiks stažuotes, atstovėms ir atstovams bus suteikiami mokymai apie tarpkultūrines kompetencijas 2025 m. sausio ir vasario mėn. Vilniuje. Mokymus ves lektoriai ir lektorės iš „BBI Communication“ (Ispanija) ir „Skeiv Verden“ (Norvegija).
Stažuotės prasidės kovo mėn., kai darbdavių atstovai bus išklausę mokymų medžiagą apie tarpkultūrinės darbo aplinkos kūrimą bei lygių galimybių užtikrinimą visoms darbuotojoms.
Ši stažuočių programa – jau antroji. Ją pirmąsyk Įvairovės chartija išbandė su Jungtinių Tautų pabėgėlių agentūra (UNHCR) 2023 m. Modeliu siekta kurti geruosius pavyzdžius ir išbandyti, ar tokio tipo stažuotės galėtų prisidėti prie didesnio migrantų įsidarbinimo šalyje.
Rezultatai parodė, kad 7 iš 9 dalyvių jautėsi stipresniais kandidatais ieškant darbo, praplėtė savo profesinį tinklą, įgavo naujų įgūdžių. Vienam asmeniui buvo pasiūlyta toliau likti dirbti įmonėje.
Į šių metų programą įmones kviečiame registruotis iki gruodžio 12 d. užpildant šią formą.
Kviečiame siūlyti pozicijas bet kurioje srityje, svarbu, kad nebūtų reikalinga sklandi lietuvių kalba. Tikimės, kad Jūsų siūlomos pozicijos bus skirtos aukštąjį išsilavinimą turintiems asmenims su profesine patirtimi.
Pagal Jūsų aprašymą ieškosime geriausiai Jūsų lūkesčius atitinkančių kandidatų ir kandidačių. Kiekvienai įmonei sieksime pasiūlyti bent po dvi geras kandidatūras. Galutinį sprendimą, ar kandidatei/ kandidatui bus suteikiama pozicija, priims organizacija.
Iš viso bus suteikta 10 stažuočių vietų.
Stažuotojams kas mėnesį bus išmokama 600 EUR stipendija.
Esant daugiau norinčiųjų bus atsižvelgiama į organizacijų motyvaciją ir ar jos svarstytų po stažuočių įdarbinti stažuotes atlikusius asmenis.
Daugiau apie pernykštę programą galite sužinoti čia.
Jei turite klausimų, mielai atsakysime. Kviečiame rašyti mums adresu diversity@diversity.lt arba skambinti telefonu +37065116579
Šią iniciatyvą galime tęsti įgyvendinant projektą „Įtraukus įdarbinimas – stažuočių modelis pabėgėliams” Nr. LT01-1S-CPVA-TF-023. Jis finansuojamas Europos ekonominės erdvės ir Norvegijos finansinių mechanizmų lėšomis.