Naujus metus norime pradėti su atsinaujinusia komanda, tad ieškome kolegės/ kolegos. Trumpai pristatome, ko tikimės iš kandidačių ir kandidatų bei ką siūlome patys.
Nauja kolegė/-a:• Prisijungtų pilnu arba mažesniu etatu
• Prisidės prie „Įvairovės chartijos“ pilotinių iniciatyvų įgyvendinimo, projektų valdymo
• Atliks informacijos, susijusios su organizacijų atvirumu, socialine atsakomybe stebėseną
• Prisidės prie mūsų atliekamų tyrimų
• Koordinuos renginius, seminarus, metinę „Įvairovės chartijos“ konferenciją
• Bendraus su nariais, tarptautiniais ir vietiniais „Įvairovės chartijos“ partneriais
• Prisidės prie kitų kasdienių organizacijos veiklų
Ko mes tikimės?• Motyvacijos dirbti lygių galimybių, skaidrumo, socialinės atsakomybės srityje
• Panašaus darbo (įskaitant praktiką) patirties
• Puikios anglų kalbos
• Savarankiškumo, proaktyvumo, gebėjimo efektyviai organizuoti savo darbą siekiant Chartijos tikslų
Ką siūlome?• Pagalbą ir mentoriavimą pirmaisiais darbo mėnesiais
• Galimybę derinti darbą biure ir nuotoliniu būdu
• Įsiklausymą ir derinimąsi prie šeimos, privataus gyvenimo poreikių
• Augimo galimybes (mokymai, komandiruotės)
• Nuo 1250 iki 2100 EUR bruto atlyginimą (priklauso nuo patirties ir norimo etato. Pirmenybę teiktume pilnu arba 0,8 etato norinčiam dirbti asmeniui).
Kviečiame atsiųsti savo gyvenimo aprašymą ir kelis motyvacinius sakinius el. paštu diversity@diversity.lt iki 2025 m. sausio 15 d.
Labai laukiame kitus metus pradėti kartu!