Lietuvoje darbo užmokesčio skirtumas tarp vyrų ir moterų yra kiek didesnis nei 12 proc. Tai nagrinėjanti Talino Universiteto mokslininkė Triin Roosalu Įvairovės Chartijos nariams pristatys, kodėl atsiranda atlyginimų skirtumai lyties pagrindu ir kaip to išvengti.
Kaip dalyvauti susitikime, sužinokite čia.